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发布时间:2007-05-14 01:57:52
***科技集团诚聘英才
***科技集团是世界信息科技十强企业---台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆***兴办的高新科技企业。自1988年在深圳地区***建厂以来,在集团总裁郭台铭先生带领下,集团规模与实力迅速壮大,在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,现有员工30余万人,产品从当初单一的电气连接器发展到今天广泛涉足电脑、通讯、消费性电子等
集团自上世纪九十年代中期跃居******大的电脑连接器、电脑准系统生产商、至今连续八年入选美国《商业周刊》发布的***信息技术公司100大排行榜,连续三年蝉联中国内地出口企业200强***名,连续五年稳居台湾***大民营制造商,2003年度跻身为中国工业企业三强。2004年度,集团顺利*********大EMS厂商宝座。2005年位居美国《财富》杂志发布的***500强企业第371名,2006年跃居美国《财富》杂志发布的***500强企业第206名。
今天,集团正处于从“制造”向“科技”的事业转型历程中,将***发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD\CAE技术、光学镀模技术、超精密复合\纳米级加工技术、***T技术、网络芯片设计技术、e供应链技术等,使集团在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为******重要的科技公司。
十七年来,从珠江三角洲到长江三角洲,从华北屋脊山西到渤海地区,***的事业根基深深嵌入了中国经济版图中,已成功建立深圳、昆山、杭州、上海、烟台、北京、天津、太原、晋城等九大主力科技工业园。其中,太原和晋城两大科技园***发展机构件、合金材料、汽车零部件、精密模具等产品。
***科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司***企业文化的代表。朝着人才的“本土化、科技化、国际化”的政策方向,集团建立了一套完善的“选、育、用、留”人才制度;常年派驻国内***人才前往海外,从事海外设厂、制造管理、客户服务、海外培训和自身***,培养人才的科技素养和国际胸怀;集团在华南、华东、华北和美欧等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到***技能,对员工提供***的培训服务。
总裁郭台铭
说到***集团就要介绍一下它的董事长兼总裁郭台铭先生,他是亚洲企业家之星,四次蝉联台湾科技首富,名列亿万富豪之一。郭先生祖籍山西晋城,1950年出生于台北,是鸿海企业集团总裁,鸿海精密工业公司董事长,***科技集团董事长兼总裁。
1966年,15岁的郭台铭进了刚创校的“中国海专”。求学期间,他的学费都是自己赚的,他曾到橡胶厂、砂轮厂和制药厂打工。1973年退伍后,郭台铭进入复兴航运上班,并利用晚上时间补习英文。一年后拿着母亲给他的20万元,一半用来结婚,一半拿来创业。
1974年,郭台铭出资10万元与朋友合资成立“鸿海塑料企业有限公司”,生产塑料成品。由于没什么生产经验,一年后,他们亏了个精光,原股东都逐一退出。但郭台铭不愿轻易放弃,硬着头皮把这家公司顶下来了。当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起,“鸿海”便从制造电视机选台的旋钮做起。野心勃勃的人常忽略细微之处, 郭台铭却能从一个不起眼的小零件切入,并且获利不少。
1977年,当郭台铭掘到人生的***桶金时,他并未买房置地,而是从日本购买模具设备,建起了自己的模具厂。并在上世纪80年代个人电脑工业起飞中,以成熟的模具技术进入个人电脑连接器领域。当时“鸿海”从模具打进电脑零组件代工,订单多如雪片。郭台铭什么都想代工,如电脑主机板、电视游戏机、连接器等,以“量大、***”抢夺市场。作为台湾电子业龙头,1988年,“鸿海”年营业额突破10亿元。上世纪80年代末,郭台铭经过慎重考虑,决定在深圳成立广东深圳***精密组件厂,生产电脑周边接插件。在这里,郭台铭找到了他成功的着力点,也开始了企业飞速发展的历程。上世纪90年代,企业界掀起了以资金密集型为主的第二波台商***内地的热潮,此时,“***”已经依靠前期积累的力量,在深圳和昆山分别设立了科技工业园,这成为公司一个新的增长点。如今,“鸿海”在内地的深圳、昆山、杭州、天津等地设有36家全资子公司,在苏格兰、爱尔兰、捷克、美国休斯敦、洛杉矶等地设立了海外制造中心及广布***的60余个国际分支机构,已成为******大的PC连接器、PC准系统的制造商。
***富晋计划
在山西***、省***和太原***、市***的关心支持下,
***(太原)科技工业园落户于太原经济技术开发区,总体规划4600余亩,已于2004年6月份投产,2005年用工规模将达到1万人以上,3年后用工总数将达到3万人,并计划在5年内上市。总裁郭台铭先生明确表示,富晋集团将由晋人来完成。具体办法是,大量起用山西本土人才参与工业园的建设与开发,即晋才晋用的人才本土化政策,由山西人对***项目考察选定,公司管理人员经***培训后,项目实施条件成熟一个引入一个,富晋集团的建设速度将取决于晋人的推进速度。为此,在我省急需招募大批***人才,让这些懂技术、懂管理、懂信息的人才赴深圳考察并学习,实质性推动富晋计划的完成。
***科技集团落户太原,是太原经济区招商的重大成果,也是我省近年来***大的***项目,该集团具有强大的研发和生产能力,产品技术含量高,技术外向性强、成长空间大,对于调整我省产业结构,带动相关产业的发展,提升太原市乃至全省IT行业和制造业整体水平有着极大的促进作用。
***(太原)科技工业园 一、 一经录用,公司提供具有竞争力的薪资,并每年定期进行调薪。 ***科技集团 一、公司因生产需要,招聘现场操作基础人力,要求如下: 4.2 欢迎学校招生就业中心与我们联系! |
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